yh0612cc银河-apple app store-澳门yh0612cc银河排行榜大学拥有1000多名教职员工和学生. 新的机会一年四季都有,所以一定要经常回来看看.

在Samford工作

非歧视原则声明

根据适用的联邦和州法律, 比如1964年民权法案的第六章和第七章, 1972年教育修正案第九条, 《就业年龄歧视法, 《美国残疾人法》和《美国残疾人法》修正案, 大学不会非法歧视学生的性别, 性别, 比赛, color, 国家的起源, 年龄, 残疾, 遗传信息, 资深地位, 宗教, 或任何其他受联邦保护的身份, 适用于大学的州或地方法律, 在其教育政策中, 项目, 和活动, 在招生政策中, 在就业政策和实践方面, 以及大学的所有其他领域. 作为一个基于信仰的机构, 该大学不受某些有关歧视的法律法规的约束.

yh0612cc银河-apple app store-澳门yh0612cc银河排行榜的使命

yh0612cc银河-apple app store-澳门yh0612cc银河排行榜大学的使命是培养人的智力发展, 创造力, 信仰与人格.  作为一所基督教大学, 社区培养学术, 职业和道德能力,同时鼓励社会和公民责任, 以及为他人服务.

工资

工资数字并不总是显示在招聘启事上.  如果显示的是工资数字,它们是yh0612cc银河-apple app store-澳门yh0612cc银河排行榜范围的最小值和中点. Hiring salaries are generally equal to or greater than the minimum and are generally based on: 1) departmental budgets; 2) type and length of relevant experience; 3) education; and, 4)内外部股权. 所列数字并不以任何方式暗示或保证具体的起薪,一般不得协商.

工作要求

你必须达到或超过所申请职位的最低要求,才能被考虑到该职位.  如果你不符合最低要求,你将不能被考虑.

公开招聘

本网站列出的所有职位都是开放的,欢迎申请者申请. 除非另有说明,这些职位向内部和外部申请人开放. 除非另有规定,工作人员空缺没有预先确定的截止日期.

关闭工作

职位空缺可能会在任何时候关闭,如果确定已经确定了足够的合格申请人或已经雇用了特定的个人. yh0612cc银河-apple app store-澳门yh0612cc银河排行榜不能保证你会得到任何特定职位的面试.

应用

当你申请本网站列出的职位时,你必须申请一个特定的职位名称和职位编号. yh0612cc银河-apple app store-澳门yh0612cc银河排行榜不接受或保留未经请求的résumés或申请.

背景调查

yh0612cc银河-apple app store-澳门yh0612cc银河排行榜大学将进行背景调查(犯罪, 社会安全号码检查, 所有工作的最终候选人.  此外,某些职位的最终候选人将接受药物测试.  某些工作也可能需要知识和技能测试.

好处

yh0612cc银河-apple app store-澳门yh0612cc银河排行榜大学提供包括退休计划在内的优厚福利待遇, 全职雇员及其家属的医疗和牙科保险以及学费福利.

Clery披露

关于yh0612cc银河-apple app store-澳门yh0612cc银河排行榜大学的珍妮·克利里校园安全政策和校园犯罪统计法案披露的摘要可以在网上找到.